Avocat Droit du Travail

Cela dépend de plusieurs facteurs : ancienneté, âge, poste, salaire. Minimum légal : 1 semaine par année de service (max 8 semaines) selon la Loi sur les normes du travail. Droit commun (avec avocat) : Souvent 2-24 mois de salaire selon jurisprudence. Un avocat peut négocier une indemnité supérieure au minimum légal.

Selon la Loi sur les normes du travail, c'est une conduite vexatoire qui se manifeste par des comportements, paroles ou gestes répétés qui sont hostiles ou non désirés, portent atteinte à la dignité ou l'intégrité, et créent un milieu de travail néfaste. Exemples : insultes répétées, intimidation, isolement, critiques excessives, humiliation. Vous avez 90 jours pour déposer une plainte à la CNESST.

Oui, MAIS il doit vous payer une indemnité de départ ou vous donner un préavis raisonnable. Exceptions : Après 2 ans de service continu, vous êtes protégé contre congédiement sans cause juste et suffisante (45 jours pour contester). L'employeur ne peut JAMAIS vous congédier pour : discrimination, grossesse, absence pour maladie/accident, exercice d'un droit (plainte), activité syndicale. Ces congédiements sont illégaux et donnent droit à réintégration ou compensation.

NON! Ne signez RIEN sans consulter un avocat d'abord. Les employeurs offrent souvent le minimum légal ou incluent des clauses qui limitent vos droits. Une fois signée, l'entente est finale et vous renoncez généralement à tous recours. Un avocat peut : analyser l'offre, négocier une meilleure indemnité (souvent 2-3x plus), protéger vos droits futurs. La plupart du temps, l'employeur acceptera de vous laisser consulter un avocat (délai de quelques jours).

Plusieurs options : Honoraires conditionnels : L'avocat prend 25-35% de ce qu'il récupère pour vous (rien si échec). Forfait : 2 000$ - 10 000$ selon complexité. Tarif horaire : 200$ - 400$/h. Pour congédiement, la plupart travaillent en honoraires conditionnels, donc SANS RISQUE pour vous. L'avocat se paie sur l'indemnité négociée, et vous obtenez souvent 2-3x plus qu'en négociant seul.